关于《医疗机构医用耗材管理办法(试行)》的政策解读

一、制订背景

医用耗材品种品规多,应用广泛,与医疗质量、医疗安全和医疗费用密切相关。规范医用耗材的使用和管理,对于深化医药卫生体制改革,维护人民健康具有重要意义。2018年,我委启动医用耗材管理有关规定的制订工作,并委托有关学协会组织起草了《医疗机构医用耗材管理办法(讨论稿)》。此后,我委多次组织医疗管理、采购管理和临床医学等领域专家进行研究修改医院采购耗材管理,并到多地调研,听取地方卫生主管部门和医疗机构意见。在此基础上形成《医疗机构医用耗材管理办法(征求意见稿)》,征求了委内有关司局、国家中医药管理局医政司、中央军委后勤保障部卫生局,各省级卫生主管部门意见。经进一步修改完善,形成《医疗机构医用耗材管理办法》(以下简称《办法》)。

二、主要内容

(一)明确管理对象及管理内容等。《办法》明确了医用耗材的定义和分类医院采购耗材管理,明确对医用耗材的遴选、采购、验收、存储、发放、临床使用、监测、评价等工作进行全流程管理。

(二)设定医疗机构医用耗材供应目录。要求医疗机构按照合法、安全、有效、适宜、经济的原则,制订本机构医用耗材供应目录,并定期调整。同时要求医疗机构限制医用耗材品种品规数量,对功能相同或相似的医用耗材也要限定供应企业数量。

(三)规定医用耗材采购要求。规定医用耗材采购实施统一管理。其他科室或者部门不得从事医用耗材的采购活动,不得使用非医用耗材管理部门采购供应的医用耗材。

(四)建立医用耗材临床使用分级管理制度。医用耗材的临床使用,分三级管理。本办法按照国家药品监督管理局《医疗器械分类目录(该目录将医疗器械分为I、Ⅱ、Ⅲ类)》,将医用耗材分为I、Ⅱ、Ⅲ级。Ⅰ级医用耗材,由卫生技术人员使用;Ⅱ级医用耗材,由有资格的卫生技术人员经过相关培训后使用;Ⅲ级医用耗材,按照医疗技术管理有关规定,由具有有关技术操作资格的卫生技术人员使用。对于植入类医用耗材,在使用前还应当进行术前讨论。

(五)明确监管措施。要求医疗机构建立医用耗材管理信息系统,并覆盖遴选、采购、验收、入库、储存、盘点、申领、出库、临床使用、质量安全事件报告、不良反应监测、重点监控、超常预警、点评等各环节,实现每一医用耗材的全生命周期可溯源。同时,将医用耗材购销管理纳入行风建设管理领域,加大对医用耗材管理过程中违反“九不准”规定等行为的查处力度。

三、下一步工作安排

指导各地卫生健康行政部门、中医药管理部门加强对医疗机构医用耗材管理工作的监督与管理,定期进行督导检查。

第1篇 医疗器械耗材销售代表(普外科产品)岗位职责职位要求

职责描述:

1. 根据公司要求在指定区域中发展临床市场业务,

2. 制定区域内的销售推广计划并组织实施,完成销售指标及各项销售任务;

3. 制定合理有效的拜访计划,策划,组织多种形式的学术活动,宣传公司产品,主要是普外科产品;

4. 建立与客户的长期合作关系,保持公司形象

5. 了解市场信息并向上级汇报

任职要要求:

1.学历要求:全日制大专及以上学历,具有临床、药学、护理、医疗器械等相关专业背景更佳

2.工作年限:1年以上医疗器械或医药产品销售工作经验;年龄18-30岁

3.以结果为导向,具有良好谈判技巧以及良好的人际沟通能力和团队合作能力

4.能承受一定的工作压力,态度积极勤奋

5.较强的开拓精神、独立工作能力、公关能力和工作激情,良好的语言组织和表达能力

6.执行力强,工作服从安排;

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第2篇 医疗器械耗材销售(普外科产品)岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1. 根据公司要求在指定区域中发展临床市场业务,

2. 制定区域内的销售推广计划并组织实施,完成销售指标及各项销售任务;

3. 制定合理有效的拜访计划,策划,组织多种形式的学术活动,宣传公司产品耗材销售管理,主要是普外科产品;

4. 建立与客户的长期合作关系,保持公司形象

5. 了解市场信息并向上级汇报

职位要求:

1.学历要求:全日制大专及以上学历,具有临床、药学、护理、医疗器械等相关专业背景更佳

2.工作年限:1年以上医疗器械或医药产品销售工作经验;年龄18-30岁

3.以结果为导向,具有良好谈判技巧以及良好的人际沟通能力和团队合作能力

4.能承受一定的工作压力,态度积极勤奋

5.较强的开拓精神、独立工作能力、公关能力和工作激情耗材销售管理,良好的语言组织和表达能力

6.执行力强,工作服从安排;

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年以下

第3篇 医疗器械耗材销售代表岗位职责

医疗器械/耗材销售代表 四川锦江电子科技有限公司 四川锦江电子科技有限公司,锦江电子,锦江 职责描述:

1、负责在责任区域进行专项产品线的销售工作,完成个人销售指标;

2、定期拜访客户及代理商,维护客情关系,了解客户需求变化;

3、负责所负责区域内的招投标、应收款工作;

4、负责所负责区域内的市场调研工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,医学或电子类相关专业;

2、品行端正、能吃苦耐劳;

3、沟通能力强,具有服务精神,能适应较频繁的出差。

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2.良好的晋升空间(销售代表→区域经理→大区经理→销售总监)

开放的晋升通道,让你的职业生涯迅速得到成长。

3.阶梯式培训+导师成长计划

专业技能培训:为期2周的阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+实战演示)

导师成长计划:专业导师对新员工的职业生涯及职业修养进行宏观指导和沟通,为期3-6个月。

第4篇 医疗器械耗材销售岗位职责

销售(医疗器械、医疗耗材) 主要工作职责:

1.负责所在区域的医疗产品销售与市场推广工作

2.有计划、有步骤地执行区域销售计划并汇报直属经理

3.协助医疗产品培训专员完成临床培训工作与售后服务工作

4.及时反馈并积极处理医院产品使用中的各类问题

任职资格要求:

1.有良好的沟通和人际交往能力

2.有较强的接受新事物和处理复杂问题的能力

3.敢于挑战新事物

4.工作效率高,责任心强

5.良好的时间管理能力和自律性

6.本科学历及医疗行业工作经验者优先 主要工作职责:

1.负责所在区域的医疗产品销售与市场推广工作

2.有计划、有步骤地执行区域销售计划并汇报直属经理

3.协助医疗产品培训专员完成临床培训工作与售后服务工作

4.及时反馈并积极处理医院产品使用中的各类问题

任职资格要求:

1.有良好的沟通和人际交往能力

2.有较强的接受新事物和处理复杂问题的能力

3.敢于挑战新事物

4.工作效率高,责任心强

5.良好的时间管理能力和自律性

6.本科学历及医疗行业工作经验者优先

第5篇 医药代表医疗器械耗材销售岗位职责

医药代表及医疗器械耗材销售代表岗位职责

1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;

2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;

3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;

7、在必要时培训新加入的销售代表。

任职资格:

1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;

2、一年以上销售工作经验,有药品、医疗器材、耗材、销售经验者优先

3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品、器械耗材销售服务工作;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

otc专员岗位职责

1、负责对区域目标药店的管理,产品销量拓展和公司产品品牌维护;

2、按照公司要求固定拜访路线,对客户进行有计划的日常拜访;

3、对所辖区域药店总体销量负责,达到总指标,并完成重点产品的铺货和终端上量;

4、对促销礼品、宣传资料准确发放,合理利用公司资源;

5、积极配合市场部组织的各项促销活动。

任职资格

1、大专学历,具有一年以上药店、保健品、食品销售经验;

2、具有敬业开拓精神,有产品推广工作的能力;

3、具有一定亲和力,及良好的沟通能力;

4、身体健康,无传染病。

第6篇 医疗器械耗材地区销售经理岗位职责

岗位职责:负责地区检验试剂等耗材的招商分销、学术推广、售后服务等;协助经销商做医院开发和上量工作;

任职要求:爱岗敬业、专心专职、积极主动,能够迅速完善地区销售网络;有良好客户资源的优先录用。


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